员工生日发什么礼品好?【图文推荐】公司给员工送福利技巧 - 礼叮当

员工生日发什么礼品好?【图文推荐】公司给员工送福利技巧

员工福利


一个上进的企业,应该是充满活力,能量爆棚的,怎么样才算是活力四射呢?那就是员工的积极性和创造性都高、参与感与荣誉感都强。企业在努力发展的同时,也应该把培养员工技能和增强员工的归属感同等并列起来。在管理之外,不断把情怀灌输在日常行为之中,营造出一种愉悦的氛围,这样才算有活力的企业。


给予员工奖励,确实是激励员工、释放活力的好办法。但笔者认为,企业给员工奖励时应该分两个等级——大奖和小奖。大奖是指给予先进者的奖励,要以现金为主、礼物为辅的形式来体现。另外还可以与薪水、职位、职称等挂钩,就是告诉员工,你做的好就是有大奖,这是一种基于管理的手段,时间跨度宜长一点,比如一季度、一年等。


那么小奖是什么呢?就是公司的福利咯,以实物为主、现金为辅。像节日、生日、日常……这些场景都可发放,让员工觉得时常有期望。如果非要说有什么目的,那就是营造起一个和谐且愉快的工作环境而已。当然,福利也算是一次送礼,越能表明心意就越得人心,企业的HR们在选购福利礼品时,不妨考虑以下这些吧。


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在办公室里,喝水其实也有讲究哦。不管你是喝热水还是冷水,这个保温杯都能把你想要的温度持久的送给你。采用了双层304不锈钢加真空保温技术,保温保冷效果足够8小时工作时间尽享喝水乐趣。时尚简约的造型加上严格的卫生安全标准,让人爱不释手。


爱华仕 双肩包OCB4219

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Metoo 办公室靠枕 森宝猴

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